Seus Direitos Importam: Entenda o Que Você Pode Exigir da Empresa
Tem dúvidas sobre o que pode ou não cobrar na Justiça do Trabalho? Está inseguro sobre demissão, verbas ou processos? Atuamos com agilidade e estratégia em todo o Paraná e Santa Catarina.
Oferecemos assessoria completa para trabalhadores, garantindo a proteção de direitos.
Nosso escritório garante a proteção de direitos e soluções jurídicas eficazes, sempre com atendimento especializado e alinhado às necessidades de cada cliente.
Como podemos te ajudar:
Horas extras;
Horas extras;
Danos Morais e Materiais;
Verbas Rescisórias;
Reconhecimento de Vínculo Empregatício;
Equiparação salarial;
Doenças ocupacionais;
Desvio de função;
Reintegração;
Acúmulo de função;
Negociações e Acordos;
Assédio Moral;
Acidente de Trabalho;
Preencha seus dados e fale com um advogado especializado
Atendimento técnico, estratégico e com escuta ativa
⚖️ Atuação para trabalhadores
💼 Orientação personalizada para cada tipo de caso
📱 Atendimento por WhatsApp com agilidade
📊 Estratégias para minimizar riscos e garantir seus direitos
Você pode ter direito a:
💰 FGTS não depositado e multa rescisória
📆 Férias + 1/3 e 13º proporcionais
⏰ Horas extras e adicional noturno
🆚 Indenizações por acúmulo ou desvio de função
⚖️ Equiparação salarial com colegas
📑 Reconhecimento de vínculo e salários atrasados
Dúvidas Frequentes (FAQ)
→ Até quando posso entrar com ação trabalhista?
Até 2 anos após o fim do contrato, cobrando até os últimos 5 anos.
→ Quais documentos são essenciais?
CTPS, termo de rescisão, comprovantes de pagamento, prints e testemunhas.
→ O que acontece se eu perder a ação?
Se não tiver direito à justiça gratuita, pode haver pagamento de honorários sobre os pedidos perdidos.
→ Tive demissão sem justa causa, o que posso exigir?
Férias, 13º, aviso prévio, multa de FGTS e saque do fundo, se cumprir os requisitos.